既婚男性と未婚男性の場合どちらが採用されやすいのでしょう?
先月半ばに、旦那の務めていた会社の工場閉鎖により会社都合で退職しました。
就職活動を始めて約1カ月、前職を生かせる就職先をみつけました。
従業員数50名ぐらいの街の工場(製造)なのですが、未経験者ok35才までという求人でしたのでハローワークからの紹介者が約20名いるそうです。
はじめに書類選考があり、来週面接に行くことになりました。
前職と同業で、2年近くの経験があります。
そこで質問なんですが、既婚者と未婚者ではどちらのほうが採用されやすいのでしょうか??
またその理由ってどんなことでしょう?
旦那は22才で2人の子供がいます。
今は失業手当で生活しています。
早く就職できることを願っていますが、うちの地域はかなり就職率が低いそうです。
これからの生活のことを考えると、毎日毎日不安でたまりません。
私になにかできることはないでしょうか。
先月半ばに、旦那の務めていた会社の工場閉鎖により会社都合で退職しました。
就職活動を始めて約1カ月、前職を生かせる就職先をみつけました。
従業員数50名ぐらいの街の工場(製造)なのですが、未経験者ok35才までという求人でしたのでハローワークからの紹介者が約20名いるそうです。
はじめに書類選考があり、来週面接に行くことになりました。
前職と同業で、2年近くの経験があります。
そこで質問なんですが、既婚者と未婚者ではどちらのほうが採用されやすいのでしょうか??
またその理由ってどんなことでしょう?
旦那は22才で2人の子供がいます。
今は失業手当で生活しています。
早く就職できることを願っていますが、うちの地域はかなり就職率が低いそうです。
これからの生活のことを考えると、毎日毎日不安でたまりません。
私になにかできることはないでしょうか。
面接をよくしていますが私の意見としては既婚でも未婚でも基本的に変わりません
年齢的にもお若いし経験や能力、特にやる気や意欲を重視します
(キャリアも2年ですし、これからどのくらい伸びそうか?を見ます)
それと最初は給料も低いはずなので所帯持ちの方の場合、求人の給料でやっていけるのか?
が気になるところです。
年齢的にもお若いし経験や能力、特にやる気や意欲を重視します
(キャリアも2年ですし、これからどのくらい伸びそうか?を見ます)
それと最初は給料も低いはずなので所帯持ちの方の場合、求人の給料でやっていけるのか?
が気になるところです。
初めて勤めた会社を1年で辞めました。職務経歴書を書く上でのポイントを教えてください。
社会人になって半年くらいフリーターで、その後正社員で採用して頂いた会社を1年で辞めました。今はバイトすらしていません。
主に雑用でしたが、そのおかげで様々な仕事をさせて頂きました。しかし、所詮は雑用なので実績と呼べるようなことは何もしていません。
専門学校を卒業して、運よく習ったスキルを活かせる職場に居ました。しかしまだ仕事で活用したことのないスキルもあります。卒業して2年経ちます。
職務経歴書は「即戦力としてどのように活かすかを面接官が見るために提出させられるものだ」とハローワークの担当者に聞きました。
私のように勤続年数が短く、学校を卒業して3年も経たない人はどのようなことに注意して書くべきでしょうか?
・やってきた仕事は雑用ばかりで一応資格が無いとできないのですが、会社に数字で示せるようなことは何もしていません。→この場合実績として書けるものはあるのでしょうか?
・学校を卒業して比較的時間が経っていません。学校で習ってきたことも職務経歴書の中に書いて良いものでしょうか?
・職務経歴書に前職を辞めた理由を書いたほうが良いでしょうか。
1項目でも回答頂ければ幸いです。
長文失礼しました。
回答よろしくお願いします。
社会人になって半年くらいフリーターで、その後正社員で採用して頂いた会社を1年で辞めました。今はバイトすらしていません。
主に雑用でしたが、そのおかげで様々な仕事をさせて頂きました。しかし、所詮は雑用なので実績と呼べるようなことは何もしていません。
専門学校を卒業して、運よく習ったスキルを活かせる職場に居ました。しかしまだ仕事で活用したことのないスキルもあります。卒業して2年経ちます。
職務経歴書は「即戦力としてどのように活かすかを面接官が見るために提出させられるものだ」とハローワークの担当者に聞きました。
私のように勤続年数が短く、学校を卒業して3年も経たない人はどのようなことに注意して書くべきでしょうか?
・やってきた仕事は雑用ばかりで一応資格が無いとできないのですが、会社に数字で示せるようなことは何もしていません。→この場合実績として書けるものはあるのでしょうか?
・学校を卒業して比較的時間が経っていません。学校で習ってきたことも職務経歴書の中に書いて良いものでしょうか?
・職務経歴書に前職を辞めた理由を書いたほうが良いでしょうか。
1項目でも回答頂ければ幸いです。
長文失礼しました。
回答よろしくお願いします。
まず、あなたが入りたい会社がどんな会社で、どんな人物を必要としているかを徹底的に調べましょう。その上で、それに合致する経験が少しでもあれば、その事実を少し過大に書きましょう。職務経歴書は、人事担当者が、おっ!と言わせるものでないといけません。会社に関係ないありきたりの経歴を、紙面を埋めるために書いていても、何にもなりません。
ちなみに、一年で辞めたは大きなハンディですから、必ず相手が納得する理由を書いておかないといけません。
ちなみに、一年で辞めたは大きなハンディですから、必ず相手が納得する理由を書いておかないといけません。
二浪しています。今年も、大学受験に失敗しました。
こんな私はどうすればいいのでしょうか。
なんでもいいので助言よろしくお願いします。
こんな私はどうすればいいのでしょうか。
なんでもいいので助言よろしくお願いします。
美容院など働きながら下積みが出来るところに就職するのはどうでしょう?
アシスタントで2年とか働いて試験を受けるとか
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