再質問（解雇？希望退職？）
友人が会社から退職勧奨を受けました。
理由は友人が以前より腰痛（ヘルニア）持ちで、それが１ヶ月前に再発、１週間程度休み、復帰したが、貴方もウチの会社じゃ辛いでしょう？という理由だと思います。


これを受け入れた場合、解雇では無く、希望退職扱いになりますか？

そうなった場合、失業保険は３ヵ月後になってしまいますか？

（正当な理由がある自己都合退職であると判断される例）
①体力の不足、身体の障害、疾病、負傷、視聴覚の減退等により離職した場合

上記の様に『身体の障害』は適用されるのでしょうか？

「正当な理由のある自己都合」になるのは、就いている業務を続けることが不可能又は困難になったときです。
医師の診断も必要です。

ハローワークに設置されている障害者専門の専門相談窓口は、どのくらいのレベルの障害者の方を対象としているのですか？

貴方は何級ですか？

手帳のない人も行っているみたいですが

どんな人でも大丈夫だよ！

思い切って行ってみたら良いです！

失業手当についてです。
勤めていた会社を辞めて、失業手当の申請をしたのですが、手当をもらう前に就職しました。

で、今勤めている会社をやめたら、以前申請して、貰わなかったのでその分も繰り越しできますか？

また、通常は申請しても、支給されるまで何ヵ月か待たないといけないですが、この場合は長く待たなくても貰えますか？

ハローワークからの紹介や職業紹介事業所からの紹介で就職して会社なら、再就職手当というのがもらえるのでそれをもらったらどうですか？

それとも、再就職した会社を辞めたいんでしょうか？

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