友達の話です。先日解雇されて住む場所が無くなり困ってるそうです。
友達が先日、働き始めてから3日目位で、こなくて良いと言われ解雇されました。
派遣社員で、派遣元から社宅を提供されて過ごしていましたが、体調不良が続き、派遣先で仕事があまり出来ないと判断され報告されたのか、唐突に解雇されてしまったそうです。
すぐに、社宅も出て行くように言われて、現在就職活動もしたいですが、お金もなく頼る人も居ない状態でどうにも出来ないという感じです。
親兄弟は居なく、幼少の頃は親戚の家に居たらしいのですが、親戚の家も追い出されてしまい、その当時の友達の家を転々とし、滋賀まで来てしまったそうで、住民票は福井のままだそうです。
生活保護を受け取るにも住民票が滋賀にはないので、受けれないでしょうし、ハローワーク等に行くにも住所がなくては話にならないとおもうのですが、どうしたら良いでしょうか…
もう、友達は生きる気力もなくしてしまって、何を提案しても曖昧な返事しかしてくれません。
私は東京に出てきてしまい、長らくこの友達とは疎遠でしたが、どうにかしてあげたいです。
どうかお知恵をお貸しください。
ちなみに、私も借金を返済中の身で、資金的援助が友達にはしてあげれません。。。
友達が先日、働き始めてから3日目位で、こなくて良いと言われ解雇されました。
派遣社員で、派遣元から社宅を提供されて過ごしていましたが、体調不良が続き、派遣先で仕事があまり出来ないと判断され報告されたのか、唐突に解雇されてしまったそうです。
すぐに、社宅も出て行くように言われて、現在就職活動もしたいですが、お金もなく頼る人も居ない状態でどうにも出来ないという感じです。
親兄弟は居なく、幼少の頃は親戚の家に居たらしいのですが、親戚の家も追い出されてしまい、その当時の友達の家を転々とし、滋賀まで来てしまったそうで、住民票は福井のままだそうです。
生活保護を受け取るにも住民票が滋賀にはないので、受けれないでしょうし、ハローワーク等に行くにも住所がなくては話にならないとおもうのですが、どうしたら良いでしょうか…
もう、友達は生きる気力もなくしてしまって、何を提案しても曖昧な返事しかしてくれません。
私は東京に出てきてしまい、長らくこの友達とは疎遠でしたが、どうにかしてあげたいです。
どうかお知恵をお貸しください。
ちなみに、私も借金を返済中の身で、資金的援助が友達にはしてあげれません。。。
とりあえず福井に戻って仕切り直したら。滋賀で仕事さがすのは住所ないから難しいよ。
福井のハローワークで寮に住み込みの期間工とか応募して滋賀とかに出直しするのがいいですよ
たぶんトヨタとかダイハツとか地方ぬな求人だしてると思います
とりあえず金と時間環視
福井のハローワークで寮に住み込みの期間工とか応募して滋賀とかに出直しするのがいいですよ
たぶんトヨタとかダイハツとか地方ぬな求人だしてると思います
とりあえず金と時間環視
来週二次面接があります。
面接管は社長と役員です。
二次面接は初めてなのですがどんな感じなのでしょうか？
ハローワークの求人で製造業です。
回答よろしくお願いします！
面接管は社長と役員です。
二次面接は初めてなのですがどんな感じなのでしょうか？
ハローワークの求人で製造業です。
回答よろしくお願いします！
プロ面接官をしております。
相手が社長と役員という面接であれば、多くのケースで
「落とす面接」ではなく「できる限り採用する方向での面接」
という意味合いが強いです。
わかりやすく言えば、採用担当者レベルでの評価は悪くなく、
あとは社長たちのおめがねにかなうかなというところです。
ただ、これは企業の採用方法によって全く違ってくるので、
段階として採用に一歩近づいたという程度に思ってください。
決して安心はできませんよ。
ここから大切なのは、
１．パッション（情熱） ⇒ 入る気、やる気がどれだけあるか！
２．社会人的マナー ⇒ 話し方、身だしなみ、敬語や仕草
３．会社や業界に対する知識
４．最近の経済状況や業界のニュース、キーワードなどに
対する知識や想い
といった点です。
自分を伝えることは皆さんそこそこできるのですが、
今の日本や世界の情勢、それにどうその会社が関わるのか、
その会社のナンバーワン商品やサービスは何か、
業界の位置は、経営理念は、その会社の商品を使ったことがあるのか、
こんな点が聞かれたりします。
あなたの本気度が試されます。
しっかりと準備していってください。
相手が社長と役員という面接であれば、多くのケースで
「落とす面接」ではなく「できる限り採用する方向での面接」
という意味合いが強いです。
わかりやすく言えば、採用担当者レベルでの評価は悪くなく、
あとは社長たちのおめがねにかなうかなというところです。
ただ、これは企業の採用方法によって全く違ってくるので、
段階として採用に一歩近づいたという程度に思ってください。
決して安心はできませんよ。
ここから大切なのは、
１．パッション（情熱） ⇒ 入る気、やる気がどれだけあるか！
２．社会人的マナー ⇒ 話し方、身だしなみ、敬語や仕草
３．会社や業界に対する知識
４．最近の経済状況や業界のニュース、キーワードなどに
対する知識や想い
といった点です。
自分を伝えることは皆さんそこそこできるのですが、
今の日本や世界の情勢、それにどうその会社が関わるのか、
その会社のナンバーワン商品やサービスは何か、
業界の位置は、経営理念は、その会社の商品を使ったことがあるのか、
こんな点が聞かれたりします。
あなたの本気度が試されます。
しっかりと準備していってください。
初めての転職活動です。この先どうしたらいいか分からないです。
事務職をしていたのですが、仕事が合わない・人間関係の理由で会社を一年もたたずに辞めました。退職直後は、事務職から離れ、自分にあう仕事はないか
と特に決めた職もなくハローワークで正社員枠やパートを探したり、家事手伝いをして過ごしていました。
バイトを探したのは、最初どういう仕事がしたいのか分からない自分にとって、どのような仕事が合っているのか自己分析ができ、未経験であったことからいい経験になるなど、いろんな意味でいいだろうと考えたからです。
しかし、最近これからどのように行動していったらよいのか、何を始めたらよいのか分からなくなってきました。
正社員の応募はまだしていません。理由は、すぐに正社員として働くことに疑問と不安があるからです。しかし、このままでは自分がおかしくなってくると考え、何か始めようとバイトを1社受けてみましたが不採用になり、転職活動と両立できるもを探し続けてていますが、フルタイムばかりでなかなか見つかりません。
実家暮らしでお金には困りませんし、家事手伝いもしていますが、だんだんと堕落した生活になってきていると感じたり、世間から離れている、自分がダメになってきているようで落ち着きません。
また、まず正社員とバイトどちらから探すべきなのでしょうか？まずは正社員で応募し不採用になってから、バイトは探すべきでしょうか? それに、バイト探しもコミュニケーションが苦手なのに何故かコンビニなどの職を探している自分がいて、本当に何がしたいのか分かりません。
甘いことを言っているのは承知です。しかし、何か前進しなければいけないという気持ちで焦りもあり、家から離れたいとさえ思うほど現実逃避的な考えも現れ始め、何から始めたらいいのか分からなくなってきたので質問させていただきました。
かなり甘いことを言っていることは承知ですが、家にいるだけでおかしくなってきそうです。
こんな私にどうかアドバイスをいただけないでしょうか？
よろしくお願いいたします。
事務職をしていたのですが、仕事が合わない・人間関係の理由で会社を一年もたたずに辞めました。退職直後は、事務職から離れ、自分にあう仕事はないか
と特に決めた職もなくハローワークで正社員枠やパートを探したり、家事手伝いをして過ごしていました。
バイトを探したのは、最初どういう仕事がしたいのか分からない自分にとって、どのような仕事が合っているのか自己分析ができ、未経験であったことからいい経験になるなど、いろんな意味でいいだろうと考えたからです。
しかし、最近これからどのように行動していったらよいのか、何を始めたらよいのか分からなくなってきました。
正社員の応募はまだしていません。理由は、すぐに正社員として働くことに疑問と不安があるからです。しかし、このままでは自分がおかしくなってくると考え、何か始めようとバイトを1社受けてみましたが不採用になり、転職活動と両立できるもを探し続けてていますが、フルタイムばかりでなかなか見つかりません。
実家暮らしでお金には困りませんし、家事手伝いもしていますが、だんだんと堕落した生活になってきていると感じたり、世間から離れている、自分がダメになってきているようで落ち着きません。
また、まず正社員とバイトどちらから探すべきなのでしょうか？まずは正社員で応募し不採用になってから、バイトは探すべきでしょうか? それに、バイト探しもコミュニケーションが苦手なのに何故かコンビニなどの職を探している自分がいて、本当に何がしたいのか分かりません。
甘いことを言っているのは承知です。しかし、何か前進しなければいけないという気持ちで焦りもあり、家から離れたいとさえ思うほど現実逃避的な考えも現れ始め、何から始めたらいいのか分からなくなってきたので質問させていただきました。
かなり甘いことを言っていることは承知ですが、家にいるだけでおかしくなってきそうです。
こんな私にどうかアドバイスをいただけないでしょうか？
よろしくお願いいたします。
こんにちは。企業で勤務社労士をしています。まず初めに質問者様は大きな勘違いをされています。何をしたいのか分からない←とのことですが、これを考えるのは学生のうちだけです。よく30歳や40歳を超えても、「自分は何をしたいのか分からない。やりたい仕事が見つからない」と言われ、私に相談してくる方が以外に多くいます。
この世の中で、自分が本当にしたい仕事についている方なんて本当に少数ですよ。まずはこれを理解してください。みんな嫌いな仕事でも生活の為、将来の為、家族の為、いろいろな理由があり我慢しながら懸命に頑張っています。みんながみんな自分のやりたい仕事だけを求めていたら、世界は衰退します。仕事が上手く決まらない、方向性がうまくいかない人って言うのは、適応力がないんです。適応力がある人間というのは、どのような職場、職種でもある程度適応させてきます。それも練習の一つなんですよ。また、コミュニケーションが苦手とありますが、質問者様はコミュ障害ではありません。本当に出来ない人は、まず外出や対面することすらできません。
アルバイト、正社員よりも、結婚の予定はあるのか、結婚後も働きたいのか、結婚を考えていないなら、ある程度の収入は必要になります。そう考えると、アルバイトでは苦しい結論になります。逆に収入面にこだわりがないなら、アルバイトでも長く勤められる仕事を探してください。
仕事探しについですすが、やりたい仕事ではなく、あなたが出来る仕事を探してください。いいですが、出来る仕事です。勘違いされる方が多いのがここで、やりたい仕事ばかり探すんです。だから決まらないんです。そうではなく、あなた自身が今現在、出来る仕事を受けてください。出来る仕事をしていれば、自然と目標や方向性が定まってきます。
頑張ってください。
この世の中で、自分が本当にしたい仕事についている方なんて本当に少数ですよ。まずはこれを理解してください。みんな嫌いな仕事でも生活の為、将来の為、家族の為、いろいろな理由があり我慢しながら懸命に頑張っています。みんながみんな自分のやりたい仕事だけを求めていたら、世界は衰退します。仕事が上手く決まらない、方向性がうまくいかない人って言うのは、適応力がないんです。適応力がある人間というのは、どのような職場、職種でもある程度適応させてきます。それも練習の一つなんですよ。また、コミュニケーションが苦手とありますが、質問者様はコミュ障害ではありません。本当に出来ない人は、まず外出や対面することすらできません。
アルバイト、正社員よりも、結婚の予定はあるのか、結婚後も働きたいのか、結婚を考えていないなら、ある程度の収入は必要になります。そう考えると、アルバイトでは苦しい結論になります。逆に収入面にこだわりがないなら、アルバイトでも長く勤められる仕事を探してください。
仕事探しについですすが、やりたい仕事ではなく、あなたが出来る仕事を探してください。いいですが、出来る仕事です。勘違いされる方が多いのがここで、やりたい仕事ばかり探すんです。だから決まらないんです。そうではなく、あなた自身が今現在、出来る仕事を受けてください。出来る仕事をしていれば、自然と目標や方向性が定まってきます。
頑張ってください。
ハローワークにて、紹介していただいた会社に内定をもらいました。
しかし、面接のときの社内の雰囲気や、仕事内容に本当にこの会社に入社してよいのか悩んでいます。
労働契約書を後日結ぶことになっているのですが、その時に改めて、仕事内容、お給料面等の質問をして契約を２、３日待ってもらうことは可能なのでしょうか？
どうかアドバイスをお願いします。
しかし、面接のときの社内の雰囲気や、仕事内容に本当にこの会社に入社してよいのか悩んでいます。
労働契約書を後日結ぶことになっているのですが、その時に改めて、仕事内容、お給料面等の質問をして契約を２、３日待ってもらうことは可能なのでしょうか？
どうかアドバイスをお願いします。
それは会社次第です。
「待ってくれ」と言った時点で、「次の候補の人を待たせているから駄目だ。待てない」と言うケースもあるかと思います。
なぜ事前に問い合わせをしようとしないのですか。
事前に電話で申し入れて、確認をすれば良いのでは。
数日待ってほしいと言うことは、会社からしたら、他に受けてそちらが一番で当社はキープ・・・と考えます。
「待ってくれ」と言った時点で、「次の候補の人を待たせているから駄目だ。待てない」と言うケースもあるかと思います。
なぜ事前に問い合わせをしようとしないのですか。
事前に電話で申し入れて、確認をすれば良いのでは。
数日待ってほしいと言うことは、会社からしたら、他に受けてそちらが一番で当社はキープ・・・と考えます。
応募送付書類について質問です。
ハローワーク紹介状同封で応募するところがあります。
応募書類一式はサイトからダウンロードしたものを使用のこと
という指示があります。
申込書と履歴書、面接カード(志望動機、アピール等書くもの)が
そろっているのですが、職務経歴を書く欄が非常に狭いです。
経歴しか書くスペースがなく、業務の詳細を書く欄がありません。
こういう場合、別紙で職務経歴つけた方がいいでしょうか。
指示されている書類のみでいいのでしょうか。
以前、応募した職務経歴はいらないと書かれてあった求人票の時は、
いらないと書いてあるけど同封して下さいと相談員の方に言われたことがあります。
(その時は先方からの応募書類指定のものはありませんでした。)
今回は指定のものがあるので、同封しなくていいと相談員さんには言われたのですが
先方に確認はしていなかったので、どうしたらよいか迷ってきてしまいました。
無駄ではないと思うのですが、アピールになるのか、指示をよく読んでいないと思われる
かどうなんでしょうか。
ハローワーク紹介状同封で応募するところがあります。
応募書類一式はサイトからダウンロードしたものを使用のこと
という指示があります。
申込書と履歴書、面接カード(志望動機、アピール等書くもの)が
そろっているのですが、職務経歴を書く欄が非常に狭いです。
経歴しか書くスペースがなく、業務の詳細を書く欄がありません。
こういう場合、別紙で職務経歴つけた方がいいでしょうか。
指示されている書類のみでいいのでしょうか。
以前、応募した職務経歴はいらないと書かれてあった求人票の時は、
いらないと書いてあるけど同封して下さいと相談員の方に言われたことがあります。
(その時は先方からの応募書類指定のものはありませんでした。)
今回は指定のものがあるので、同封しなくていいと相談員さんには言われたのですが
先方に確認はしていなかったので、どうしたらよいか迷ってきてしまいました。
無駄ではないと思うのですが、アピールになるのか、指示をよく読んでいないと思われる
かどうなんでしょうか。
リクエストいただきありがとうございます。
さて、今回の件ですが職務経歴は特に同封せずとも問題ないかと思います。おそらく、会社としても指定の様式のほうが管理しやすいなど理由があって指定をかけているのでしょう。
指示を聞いていないと感じるのかは会社によると思いますので何とも言えません。
ですが、もし質問者様の経歴で会社の目に留まるものがあれば「会ってみたい、面接したい」と思うでしょうし、書類選考後（あるかはわかりませんが）の面接でも内容を詳しく聞かれるかと思いますよ。
気になるのであれば、面接当日に職務経歴書を持参するのもありかもしれません。
さて、今回の件ですが職務経歴は特に同封せずとも問題ないかと思います。おそらく、会社としても指定の様式のほうが管理しやすいなど理由があって指定をかけているのでしょう。
指示を聞いていないと感じるのかは会社によると思いますので何とも言えません。
ですが、もし質問者様の経歴で会社の目に留まるものがあれば「会ってみたい、面接したい」と思うでしょうし、書類選考後（あるかはわかりませんが）の面接でも内容を詳しく聞かれるかと思いますよ。
気になるのであれば、面接当日に職務経歴書を持参するのもありかもしれません。
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