病院での事務（外来、病棟の医療事務、受付、その病院の総務）をしていましたが、人間関係により、あさはかですが、仕事をやめました。

今、自分なりに頑張って就職活動をしています。医療事務は私にはあまり向いていないようです。

なんの資格もないんです。そこで、一般事務の募集を受けようかなど悩んでいます。

しかし、伝票整理など、経理関係も含まれる場合がほとんどですよね。

私は、商業未経験ですし、私にそういう一般事務が出来るのか不安でいます。

みなさんは、どう思いますか。


２６歳、女より

お住まいの地域によっても就職状況が違うと思うからなんとも云えないけど
今の派遣会社って色んな講習とかあるから（通信教育も含む）
まずは派遣に登録してみては？
スキルチェックとかあるし今の自分のレベルが分かるだろうし
アドバイスをくれると思います。

参考になれば幸いです。
20代のうちは仕事も探しやすいと思います。頑張って下さい。

自分はファッションが凄い好きなんすがサッカーとバンドもやっていてサッカーでは大学推薦も貰ってます。 バンドも一応ライブハウスを一杯にできるくらいの人気はあります。

でも一生の仕事
にするならファッション関係かなと思ってるんでとりあえずサッカー推薦で大学入って就職はファッション関係にしようと思ってますが、やはりファッションビジネスをマスターする学校に入って就職した方がいいですかね？？

よくわからないので教えてくださいっす！！

他の質問で回答した婆です。

正直、質問の最初の説明(？)部分は要らないと思います。

あと“就職はファッション関係にしようと思ってます" とありますが

質問者さまが就職したい時にアパレル業界がどうなっているかわかりませんが

ここ何年も就職難民がいます。
専門学校、大学を卒業していてもです。

質問者さまが選べる企業が沢山あるといいですね。

アパレルも職種によりますが 販売でしたら
学校に行かず実践で学んだ方がいいと思います。
学校に行く学費と時間の無駄です。


デザインやパターン、生産などの専門職は学校に行っていた方が有利でしょう。

アルバイトなどでは雇用保険に入れてもらうことは難しいのでしょうか？
現在転職に向けて勉強中の為非正規雇用で働こうと考えています。
今日某カフェの面接で採用をもらったのですが、求人に社会保険制度有り表記で期待してしまったのですが、
話を聞いてみると、到底入れてもらえる感じではありませんでした。

ちなみに週４０時間フルでの勤務希望です。(労働基準法で130時間までしか働けないと言われました)

アルバイトではなく派遣社員などの方が社会保険にいれてもらえるのでしょうか？

アルバイトでも条件を満たしていれば加入義務があります。

①３１日以上の雇用見込みがあること
②１週間の所定労働時間が２０時間以上であること

です。

雇用契約書に、雇用期間が３１日で終了（短期になりますよね）の記載が無い場合は、加入義務が発生します。

学生ははいれません。

実際、条件を満たす働きになるかどうかですね。
週４０時間は希望ですよね？

１ヶ月働いて、その基準を満たしているならもう一度交渉してみてはいかがでしょうか？
新規加入者の登録は働き始めの翌月１０日までですので。

それでも加入させてもらえないなら、ハローワークで相談ですね。
タイムカードのコピーをとるのをおすすめします。

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